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Recruiting mit Künstlicher Intelligenz?

Entdecken Sie, wie daten- und KI-basierte Tools unterstützen können

Die Sozialwirtschaft in Deutschland steht vor enormen personellen Herausforderungen. In vielen Bereichen fehlen Fachkräfte, die Arbeitsbedingungen sind mit enormer physischer und psychischer Belastung verbunden und die Fluktuation ist hoch. Daten- und KI-basierte Technologien können im Recruiting einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Mitarbeitende in ihren Tätigkeiten zu unterstützen und zu entlasten. So können sie z. B. wiederkehrende Routineaufgaben abnehmen und beschleunigen oder die Verantwortlichen mit zusätzlichen Bewerberinformationen versorgen.

Die Marktstudie „Daten- und KI-basiertes Recruiting - Moderne Lösungen zur aktiven Personalgewinnung in der Sozialwirtschaft“ vermittelt die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praktische Einsatzmöglichkeiten auf. Gewinnen Sie in den folgenden Kapiteln einen Einblick in wesentliche Inhalte der Studie!

Die Kapitel können nacheinander abgerufen und individuell ausgewählt werden. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 14 Minuten.

Erfahren Sie mehr auf den interaktiven Abbildungen, Videos und Wissenskarten! Mit einem Klick auf die Wissenskarte und auf die "+"-Symbole in den Abbildungen bekommen Sie wichtige Informationen in kurzer Form angezeigt.

Eingeloggte Nutzerinnen und Nutzer können pro Kapitel Pulsschläge sammeln und ihren Lernfortschritt anzeigen lassen.

Durch Ihr Feedback am Ende unterstützen Sie uns, die Lerneinheit für Sie weiter zu entwickeln.

Mit einem Klick auf den Button "Lerneinheit starten" links unten im Bild können Sie die Lerneinheit beginnen.

Viel Spaß beim Entdecken!