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Der Truck der Digitalisierung - TruDi - bietet für Sie und Ihr Team ausgewählte Technologien zur Anschauung und Erprobung. Einen Termin mit TruDi können Sie hier vereinbaren.

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Was genau ein digitales Mindset ist, erfahren Sie hier.

Und hier gelangen Sie zur nächsten Lerneinheit "Gesund führen in der Krise".

Pulsnetz bietet Einzelchoachings an, aber auch kollegiale Choachings für Teams, Führungskrafte und im Betrieblichen Gesundheitsmanagment.

https://www.pulsnetz.de/coaching

  • Bannink, F. (2017). Positive Supervision und Intervision. Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co.KG.
  • Belardi, N. (2013). Supervision. Grundlagen, Techniken, Perspektiven. München: C.H.Beck.
  • Bernler,G. & Johnsson, L. (1993). Supervision in der psychosozialen Arbeit. Integrative Methodik und Praxis. Weinheim und Basel: Beltz Verlag.
  • Burow, O.-A. (2018). Führen mit Wertschätzung. Der Liedership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung. Weinheim: Beltz.
  • Dincher, R.(2015). Führung und Delegation. Einführung und Fallstudie zu Führungstheorien undManagementkonzeptionen (1. Aufl.). Neuhofen: Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
  • Dupp, K.(2010). Toolbox für Führungskrafte. Herausforderungsvolle Situationen in der Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten. Hamburg: Diplomica Verlag.
  • Ende, M. (1973). Momo. Stuttgart: Thienemann.
  • Hansen, A. (2021). Adler oder Ente. Kommunikationsgeheimnisse für ein gelingendes und wertschätzendes Miteinander in pflegenden Berufen. Wirksam 02/2021.
  • kokom.net. (2022). Leitfaden zum Heilbronner Modell. Kollegiale Beratung in zehn Schritten: Der Leitfaden. URL: www.kokom.net/p36534134_406.html [22.11.2022].
  • Purps-Pardigol, S.(2015). Führen mit Hirn. Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern. Frankfurt/Main: Campus Verlag GmbH.
  • Schlee, J. (2012). Kollegiale Beratung und Supervision für pädagogische Berufe. Hilfe zur Selbsthilfe. Ein Arbeitsbuch. Stuttgart: Kohlhammer GmbH.
  • Schramer, C. O. (2022). Essentials der Theorie U. Grundprinzipien und Anwendungen. (2. Aufl.) Heidelberg: Carl-Auer.
  • Schubring, A. Gerig, J. & Graschi, H. (Hrsg.). (2015). Methodenwürfel RITA – 96 Lehr-Lernmethoden. Bern: hep Verlag.
  • Stroebe, R. W.(2015). Grundlagen der Führung. Werkzeuge zur Selbsthilfe – mit Führungsmodellen. Hamburg: Windmuhle.
  • von Rosenstiel, L.; Regnet, E.; Domsch, M. E. (Hrsg.).(2014). Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (7., überarb. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.